Vysoké stipendium a uplatnění
Pokud žáci vystudují obor Obsluha robotických zařízení, mají možnost mít "pod kontrolou" některé z třiceti plně automatizovaných slévárenských/licích pracovišť v Kovolisu Hedvikov. "Během studia od nás dostanou za dobré výsledky kapesné až do výše pěti tisíc korun, čímž převyšujeme nabídku jiných firem a po ukončení vzdělání u nás získají absolventi jisté zaměstnání" uvedl generální ředitel společnosti a jeden z majitelů Miloslav Pavlas.
Pracovní místa v nástrojárně či obrobně zde budou mít po studiu jistá i absolventi učňovského oboru Nástrojař a Obráběč kovů nebo maturitního oboru Mechanik seřizovač. Škola žákům poskytne také ubytování a během prázdnin zajistí přednostní brigády v Kovolisu Hedvikov.

Jak probíhá praxe?
Od třetího ročníku chodí studenti na placený odborný výcvik do nástrojárny či na jiná naše pracoviště. Pod odborným dohledem se zde podle studijního oboru buď každý lichý, nebo sudý týden připravují na své budoucí profese. "V současné době jsme odborný výcvik ve firmě nabídli také nejlepším žákům druhých ročníků. Dříve se tak seznámí s jednotlivými pracovišti i druhy práce. Při praktickém výcviku ve firmě tak máme víc možností vyzkoušet jednotlivé žáky přímo na pracovištích a cíleně je připravovat na vybrané budoucí povolání," řekl Miloslav Pavlas.

"Zachráněná" škola má nejvyšší nárůst žáků v kraji
Před dvěma lety se díky společnému úsilí vedení firmy, města a školy podařilo zachránit SOŠ a SOU technické v Třemošnici před zrušením a následně vzbudit vyšší zájem o nabízené studijní obory. "Výsledkem je, že v roce 2014 nastoupilo do technických oborů o 20 žáků více a v roce 2015 o 30 žáků více, takže prváků je v letošním školním roce už 92," uvedla ředitelka školy Jana Sýkorová. Škola se tak stala jedinou v kraji, kde se podařilo navýšit počet žáků do prvních ročníků. Může za to i vliv rodičů, kteří pracují v Kovolisu a své děti stále častěji posílají studovat právě do třemošnické odborné školy. "Pokud rodiče cítí za školou silného partnera, který dává jistou perspektivu, tak na to slyší a svému potomkovi školu doporučí," uvedl při své návštěvě firmy vedoucí odboru školství Pardubického kraje Martin Kiss.

Ředitel Miloslav Pavlas souhlasí: "Ročně k nám nastoupí sedm až deset absolventů, jejichž rodiče jsou našimi zaměstnanci."

Materiál, nářadí, montérky i peníze pro školu
Střední odbornou školu a učiliště v Třemošnici firma Kovolis Hedvikov podporuje i tak, že ji pomáhá vybavovat materiálem, nářadím a dalšími potřebami pro výuku v dílnách, a učně obléká do montérek. Podle slov ředitelky školy Jany Sýkorové firma škole velmi pomáhá i finančně. Poslední dar byl ve výši půl milionu korun. "Pomáhá nám i s propagací, účastí na burzách, zkrátka je naším hlavním partnerem." říká ředitelka školy.

Nabídka exkurzí
Dětem i rodičům firma nabízí i individuální exkurze. "Mají tak větší možnost si představit, co vše práce ve strojírenské firmě obnáší a vidí prostředí, ve kterém budou případně jako studenti uvedených oborů své nabyté vědomosti ověřovat v praxi na odborném výcviku. Už dnes jich k nám chodí desítky," uvedla Renáta Brumerčíková, personalistka společnosti Kovolis Hedvikov.